3000-4000 元/月

人事经理/主管

人力资源专员

1-2年 · 学历不限 · 招若干人

大理自治州大理市花样年艺墅花乡B幢1216

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职位描述

1制度建设与管理
A制订公司中长期人才战略规划；B制订公司人事管理制度，总分公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。
C核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划；
D定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；
E指导、协助员工做好职业生涯规划。
2机构管理
A配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作；
B公司系统各级机构的设置、合并、更名、撤销等管理；
C制订公司机构、部门和人员岗位职责；D公司及分支机构高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理；E监督、检查与指导分支机构人事部工作。
3人事官埋
A员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。B公司后备干部的选拔、考察、建档及培养；C公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理；D协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘；E提供各类人力资源数据分统计及析；F管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。
4薪酬福利管理
A制订并监控公司系统薪酬成本的预算；B核定、发放总公司员工工资，核定分支机构领导班子成员及人事、财务人员的工资；C制订公司员工福利政策并管理和实施。
5培训发展管理
A公司年度培训计划的制订与实施；B监督、指导总公司各部门及各分支机构的教育培训工作；
C管理公司员工因公出国培训、学历教育和继续教育；
D制订公司年度教育培训经费的预算并进行管理和使用；
E开发培训的人力资源和培训课程。
6其他工作
A制行公司员工手册；
B定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道；C协调有关、保险监管机关及业内单位关系；
D联系高校、咨询机构，收集汇总并提供新人力资源管理信息；
E公司人事管理信息系统建设与维护；人事专员就是专门负责人员招聘、薪酬福利、办理离职手续、人员编制、岗位说明书、工作绩效管理等等，还有些公司会安排做一些行政方面的工作。

公司介绍

疆风法律是一家专业的法律服务咨询公司，在上海的法务中心拥有庞大的专业团队。主要以互联网、线下法律咨询为主、个人和企业常年顾问为主营业务。当前公司正处于创业发展冲刺期，在未来的5年公司立足于总部上海，会在全国12个城市开设分支机构及其办事处，为法律服务行业提供服务。与此同时公司上海法务中心需要搭建120以上的团队提供相应的服务。我们的工作氛围活跃，每个专业人员都经过专业培训面试笔试层层选拔，公司提倡公平透明的公司文化，扁平化的管理模式，浓郁的互联网办公氛围。公司一直强调委托人的服务体验:专业、耐心、负责为前提，根据委托人实际情况定制策略更好的实现权益。
“疆风愚伙”谐音出自《枫桥夜泊》，意为“疆”土辽阔，法律如“风”一般吹进每个角落，与“愚(大智若愚)者”为伍。“疆风愚伙对愁眠”，委托人苦思冥想不得法的问题是我们研究和需要解决的问题。